Промоутер
10% от тарифа
Опыт работы Без опыта
Должностная инструкция промоутера компании «Полимерная автомойка».
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Промоутер относится к категории обслуживающего персонала и подчиняется непосредственно администратору, а в случае его отсутствия — лицу, его замещающему.
1.2. На должность промоутера назначается лицо в возрасте от 18 до 24 лет, имеющее среднее профессиональное, неоконченное или оконченное высшее образование, без требований к квалификации и стажу работы.
1.3. Промоутер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя.
1.4. Промоутер должен обладать следующими качествами: — развитые навыки общения; — активность, инициативность; — коммуникабельность; — дисциплинированность; — стрессоустойчивость; — аккуратность, внимательность; — обучаемость; — приятная внешность.
1.5. В своей деятельности промоутер руководствуется: — приказами (указаниями) руководителя администратора и руководителя — настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. На промоутера компании возлагаются следующие должностные обязанности:
— анонсировать потенциальных покупателей об услугах компании
; — раздавать рекламные материалы (листовки, анкеты, брошюры);
— привлекать потенциальных клиентов на точку для участия в рекламной акции;
— принимать меры к побуждению пользоваться услугами сухой мойки;
— консультировать клиентов об услугах компании;
— демонстрировать буклеты с услугами компании;
— вести учет расхода промотируемой продукции;
— готовить отчеты о проделанной работе;
— строго соблюдать согласованный с главным менеджером график работ;
— создавать и поддерживать благоприятное отношение клиентов к рекламной акции, ее организаторам и компании;
— размещать и убирать рекламное оборудование;
— приходить на рабочее место за 10 минут до начала работы, готовить рабочее место;
— не допускать отклонения по установленной рабочей формы;
— соблюдать правила этикета, не курить на рабочем месте, не принимать пищу, не разговаривать на отвлеченные темы, не покидать рабочее место ранее установленного срока;
— сообщать главному менеджеру о своем отсутствии на рабочем месте не менее чем за 2 дня.
3. Права
3.1. Промоутер имеет право:
— получать от администратора полную информацию о механике работы и рекламные материалы;
— взаимодействовать с функциональными подразделениями и должностными лицами организации по вопросам, входящим в его компетенцию;
— вносить на рассмотрение руководству организации предложения по улучшению деятельности по вопросам, находящимся в его компетенции;
— требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
— принимать решения в пределах своей компетенции.
4. Ответственность
4.1. Промоутер несет ответственность за:
— правильность, достоверность и своевременность предоставления отчетных данных;
— сохранность вверенного ему рекламного оборудования, промотируемой продукции и рабочей формы;
— неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.